Binnen onze organisatie kun je in allerlei functies aan de slag: inspecteur, adviseur, jurist, medewerker voorlichting & registerbeheer en meer. Wat je rol ook is, jouw werk draagt direct bij aan betrouwbaar en effectief klimaatbeleid. Samen bouwen we aan een organisatie die blijft vernieuwen en maatschappelijke impact maakt. Bij de NEa werken mensen met diverse achtergronden en talenten. Wat is jouw kracht?
Waarom werken bij de NEa?
Bij de NEa werk je aan de toekomst van Nederland met inhoud en ruimte voor groei. Je draagt direct bij aan actuele en complexe klimaatvraagstukken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Als onafhankelijke autoriteit voeren we marktinstrumenten uit die CO₂-uitstoot terugdringen. Samen met ruim 150 betrokken collega’s werken we aan een duurzamer Nederland.
Onze kracht ligt in onze kernwaarden: we zijn toegewijd aan onze maatschappelijke opgave, toegankelijk in onze aanpak en toonaangevend als autoriteit op het gebied van klimaatbeleid. Dit maakt ons bijzonder.
Waarom jij bij de NEa aan de slag zou willen gaan?
Je krijgt de vrijheid om het beste uit jezelf en jouw functie bij de NEa te halen. Wij zullen naar verwachting de komende jaren flink groeien als gevolg van nieuwe taken en aangescherpte klimaatdoelstellingen, zoals het ambitieuze Fit for 55 pakket van de Europese commissie. Dat alles maakt werken voor de NEa interessant, afwisselend en uitdagend!
Elk jaar organiseert de NEa een inspirerende tweedaagse voor alle medewerkers. We komen samen voor een afwisselend programma met boeiende workshops, presentaties en ruimte voor teambuilding. Het is een waardevol moment om elkaar beter te leren kennen, samen te werken en vooral veel (werk)plezier te beleven met collega’s.
JongNEa is het netwerk van medewerkers t/m 35 jaar oud. Elke maand wordt er een activiteit georganiseerd, van een beachvolleybaltoernooi tot aan een bezoek aan de Tweede Kamer met een aansluitende borrel. JongNEa combineert inhoud met gezelligheid. Je betaalt hier geen contributie voor. Op dit moment bestaat JongNea uit meer dan 60 enthousiaste medewerkers.
Even sporten in je lunchpauze. Een overleg online bijwonen terwijl je collega’s op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. Hybride werken is alleen succesvol als we vanuit vertrouwen en in verbinding samenwerken. Jij maakt heldere afspraken met je leidinggevende en met je collega’s, bijvoorbeeld over bereikbaarheid en overleggen. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.
voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau;
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wanneer je bent geselecteerd, nodigen wij je binnen twee weken na sluitingsdatum uit voor een sollicitatiegesprek. Alle gesprekken worden gevoerd op de Koningskade. De Nea bevindt zich op de 14de verdieping met een prachtig uitzicht over Den Haag!
We proberen je zo snel mogelijk uitsluitsel te geven. De eerste en tweede gespreksrondes worden zo kort mogelijk achter elkaar ingepland. We proberen je ook een zo goed mogelijk beeld te geven van je werkplek en je collega’s. Wij bieden je in sommige gevallen een rondleiding of een meeloopdag(deel) aan. Na het laatste gesprek bellen we je zo snel mogelijk terug.
Gefeliciteerd, je hebt een prachtige baan bij een fijne werkgever, met mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. En wij hebben een betrokken en deskundige collega erbij gekregen!
Ben je het niet geworden? Wees niet getreurd, mis geen nieuwe vacatures en schrijf je in voor onze vacaturemailing. Wie weet verwelkomen we je binnenkort wel binnen het rijk!
