Wil jij een bijdrage leveren aan de CO2 reductie in Nederland? Spreekt afwisselend en uitdagend werk jou aan binnen een hecht en zelfsturend team? Als medewerker Voorlichting en Registerbeheer ben jij dé schakel binnen onze groeiende organisatie. Kom in contact te staan met Nederlandse en buitenlandse bedrijven en help hen verder bij interessante vragen over de naleving van de Europese en Nederlandse wetgeving rondom het klimaat.
Medewerkers aan het woord
“Werken in het Team Voorlichting en Registerbeheer betekent werken in een open cultuur, wij zijn gewoon 'straight to the point'.”
“Het klimaat komt steeds meer in beeld en dat sprak mij aan. Werken bij de NEa betekent samenwerken aan een betere wereld.”
“Alle terreinen binnen V&R zijn een expertise op zich, het is interessant om je in te verdiepen en je doet echt afwisselend werk.”
Wat biedt de NEa?
Je wordt intensief begeleid in je werkzaamheden. Wij investeren in jouw groei en je verdere ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om het beste uit jezelf en jouw functie bij de NEa te halen. Wij zullen naar verwachting de komende jaren flink groeien als gevolg van nieuwe taken en aangescherpte klimaatdoelstellingen. Zoals het ambitieuze Fit for 55 pakket van de Europese commissie. Dat alles maakt werken voor de NEa interessant, afwisselend en uitdagend!
Jaarlijks wordt de NEa tweedaagse georganiseerd voor alle NEa medewerkers. Je overnacht in een hotel op een prachtige locatie in Nederland. Er wordt een mooi programma aangeboden, afgewisseld met interessante workshops en presentaties. Er wordt ook aan teambuilding gedaan en we hebben met alle collega’s vooral veel (werk)plezier!
JongNEa is het netwerk van medewerkers t/m 35 jaar oud. Elke maand wordt er een activiteit georganiseerd, van een beachvolleybaltoernooi tot aan een bezoek aan de Tweede Kamer met een aansluitende borrel. JongNEa combineert inhoud met gezelligheid. Je betaalt hier geen contributie voor. Op dit moment bestaat JongNea uit meer dan 25 enthousiaste medewerkers.
Even sporten in je lunchpauze. Een overleg online bijwonen terwijl je collega’s op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. Hybride werken is alleen succesvol als we vanuit vertrouwen en in verbinding samenwerken. Jij maakt heldere afspraken met je leidinggevende en met je collega’s, bijvoorbeeld over bereikbaarheid en overleggen. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.
voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau;
